CoolblueOfficial careers listing

Posted 1w ago

Recruiter

Pay

Not stated

Location

Tilburg, NB, Netherlands

On site

Skills this role screens for

Opens on Coolblue's site. Sign in first and we keep it in your pipeline.

Still studying?HR internships open now

About the role

• Geld. • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. • Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te delen. Uiteraard is het ook mogelijk om een dag thuis te werken of je werk flexibel in te richten.  • Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.  • 10% Korting op alle spullen die we verkopen. • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, met affiniteit voor rollen in de logistieke sector. • Beschikbaar voor 32-40 uur per week.  • Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter (of ruime stage ervaring).  • Kampioen in vragen stellen. Zelfs na veel gesprekken stel jij nog scherpe vragen voor de perfecte match.  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarnaast beheers je ook de Engelse taal.  • Houdt het hoofd koel in een hectische omgeving en werkt gestructureerd.  Als Recruiter zorg jij ervoor dat er nieuwe helden aangenomen worden in ons mega magazijn in Tilburg. Dagelijks screen je kandidaten, voer je sollicitatiegesprekken en zet je aanbiedingen uit. Je vindt het leuk om hechte relaties op te bouwen met je collega's in het magazijn en op kantoor. Samen werken jullie aan het allerbeste sollicitatieproces voor kandidaten.

Coolblue

Found on the web. You apply on the company's own site

Where this listing comes from

From Coolblue's own careers system (SmartRecruiters).

insiderOne never charges students to apply. Never pay anyone for an internship. Check an offer you received

Prove Recruitment first

This role screens for Recruitment. Sit a ten-minute live challenge, get a signed receipt, and the employer sees it verified on your application instead of claimed.

Prove it, then apply

Ask about this role

SCOUT, an AI agent, not a person, answers from this ad, and says so when the ad doesn't cover it. No account, and nothing you type here is kept.

More hr roles

Every hr role here

insiderOne University

Get certified for roles like this: Talent Acquisition Associate

Free, about 2 hours, ending in a project a person reviews and a certificate any employer can check. Put it on this application and every one after it.

Start the certificationWhat is in it

Interned at Coolblue? Report what it paid

From the Wire Desk